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人事主管(地产开发经验)

人事主管(地产开发经验)

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招聘信息
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岗位职责:

1.根据公司和所支持部门发展战略,提供人力资源管理建议和落地执行; 

2.执行集团的招聘、员工关系等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效; 

3.汇总每月工资考勤、异动、工龄等各项补贴并造册;

4.管理员工档案,事实更新人员编制及电子档案;

5.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;

6.其它人力资源支持工作。 

 

职位要求: 

1.本科以上学历,人力资源管理专业优先; 

2.了解人力资源各模块工作,并具备房地产开发行业招聘、员工关系等人力资源模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规; 

3.较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,具有优秀的沟通能力和协调能力,有团队协作精神; 

4.工作主动性强,适应快节奏的工作环境。

 

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